top of page

Stacjonarne szkolenie ze zdalnym uczestnikiem?

Czyli szkolenie typu kung fu karate mistrz! 馃



Uwielbiam energi臋 "偶ywych" spotka艅! I jak na osob臋 roztaczaj膮c膮 czar (mam na II miejscu 馃弳 "woo" z test贸w Gallupa) anga偶owanie uczestnik贸w przychodzi mi z 艂atwo艣ci膮. 馃き


Pewna trudno艣膰 pojawia si臋, je艣li mam uczestnika w "zdalno艣ci". Jak to mia艂o miejsce na ostatnim szkoleniu organizowanym dla Centralny O艣rodek Informatyki, gdzie po drugiej stronie 馃枼 by艂 Konrad Sas.


Oto kilka wskaz贸wek, aby Twoje szkolenie przebieg艂o sprawnie i by艂o wyj膮tkowo udane 馃憞

鉁 饾悪饾悮饾悵饾悰饾悮饾悾 饾惃 饾惌饾悶饾悳饾悺饾惂饾悽饾悿饾悮饾惀饾悽饾悮

Stabilne po艂膮czenie internetowe, kamera, dobre nag艂o艣nienie 馃憠 to podstawa. Sprawd藕 poprawno艣膰 dzia艂ania jeszcze przed szkoleniem.


鉁 饾悪饾悮饾惄饾悶饾惏饾惂饾悽饾悾 饾惃饾悵饾惄饾惃饾惏饾悽饾悶饾悵饾惂饾悽饾悶 饾惁饾悽饾悶饾悾饾惉饾悳饾悶 饾惍饾悳饾惓饾悶饾惉饾惌饾惂饾悽饾悿饾悮 饾惏 饾惓饾悵饾悮饾惀饾惂饾惃艣饾悳饾悽

Upewnij si臋, 偶e uczestnik dobrze widzi. Kogo przed wszystkim? Dostosuj punkt widzenia uczestnika do dynamiki szkolenia.


鉁 饾悥饾惒饾悿饾惃饾惈饾惓饾惒饾惉饾惌饾惍饾悾 饾惂饾悮饾惈饾惓臋饾悵饾惓饾悽饾悮

Udost臋pnij prezentacj臋, kt贸r膮 wszyscy widz膮. Pracuj na ankietach typu Mentimeter lub wirtualnych tablicach np. Miro. Uzgodnij proces zadawania pyta艅.


鉁 饾悆饾悮饾悾 饾惄饾惈饾惓饾悶饾惉饾惌饾惈饾惓饾悶艅 饾悵饾惃 饾惓饾悮饾悮饾惂饾悹饾悮偶饾惃饾惏饾悮饾惂饾悽饾悮

Zach臋caj do aktywnego udzia艂u w szkoleniu poprzez interakcj臋 z innymi uczestnikami. U偶ywaj lodo艂amaczy, jak w moim przypadku tzw. "wygibas贸w" 馃槄. W艂膮cz empati臋.


Usprawnianie tego typu szkole艅, to ci膮g艂y proces. Najwa偶niejsze, 偶e zdasz sobie z tego spraw臋. I nigdy nie wy艂膮czysz z g艂owy, 偶e szkolenie nie jest dla Ciebie.


O czym jeszcze mog艂am pomy艣le膰, ku szkoleniowemu zadowoleniu Konrada鉂



3 wy艣wietlenia0 komentarzy
bottom of page